テレワーク定着強化についての新たな取り組み

平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社では、働き方改革の一環としてテレワーク制度を導入し、社員の多様な働き方を支援しております。
また令和3年度より「テレワーク東京ルール」実践企業として認定されております。
これまでのテレワーク導入により、通勤時間の削減や柔軟な勤務時間の確保が可能となり、社員のワークライフバランスの向上に寄与してまいりました。

今後もテレワークの定着を図るため、以下の新たな取り組みを実施いたします。

1. テレワーク始業時の「オンライン朝会」の内容をアップデート

この取り組みにより、社員がより快適かつ効率的に業務を遂行できる環境整備、仕組みを改善し、企業全体の生産性向上を目指してまいります。

今後とも変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。